nieuw talent altijd welkom

Wij zijn altijd op zoek naar inspirerende personen;

  • die ons kunnen aanvullen,
  • die ons als geheel beter maken,
  • die ons naar een hoger niveau tillen.

Wat zoeken wij in een L&D sprecialist?

Meer en meer worden we gevraagd om onze inhoudelijke kennis in te zetten bij projecten van onze klanten. E-ZY Learning heeft verstand van on- en offline kennisoverdracht, de borging ervan en het meten van de resultaten van de leerprogramma’s. Wij maken werkinstructies, trainingen, wettelijke verplichte programma’s voor onze klanten. Dit doen we met collega’s die een achtergrond in opleiden hebben en met name een goed inzicht in processen en de vertaalslag daarvan naar instructies.

Jij voorziet onze klanten van op maat gemaakte trainings- en opleidingsprogramma’s, daar is waar jij als professional energie van krijgt. Weet jij daarnaast de leer behoeften te vertalen naar concrete opleidingsprogramma’s

De rol van Learning & Development Specialist doet een even groot beroep op je inhoudelijke expertise als op je wendbaarheid en resultaatgerichtheid. Hoe borg je dat opleidingen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook worden bijgehouden? En hoe help je ervoor te zorgen je dat de opleidingen goed worden geëvalueerd, zodat we fact-based aantonen dat onze interventies daadwerkelijk waarde toevoegen? Jij helpt de effectiviteit meten en samen met het team denk je continu na over hoe we leren en ontwikkelen elke dag een stuk toegankelijker kunnen maken.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het overdragen van kennis, ontwikkelen en geven van trainingen.
  • Didactische vaardigheden.
  • Je bent innovatief, creatief en op de hoogte van ontwikkelingen binnen het gebied van digitale (leer)middelen.
  • Affiniteit met digitale leersystemen.
  • Collegialiteit en teamplayer eigenschappen

Waar kan jouw werk uit bestaan?

Uiteraard is dit slechts een algemene beschrijving van de soort werkzaamheden waarvoor wij worden ingezet?

  • Je vertaalt de behoefte en vragen van de business naar de juiste leerinterventies. Dit doe je op een efficiënte en effectieve manier.
  • Je levert een bijdrage aan het meten van ROI en het up to date houden van ons leeraanbod.
  • Je zorgt ervoor dat het aanbod van de klant wordt onderhouden.
  • Je bent eigenaar van Learning vraagstukken en implementeert deze waarbij je slimme afwegingen maakt tussen zelf ontwikkelen en ‘van de plank halen’. Je begrijpt de taal van de business en weet de oplossing op een effectieve manier te vermarkten.
  • Om dit te doen beschik je over realisatiekracht, heb je strategisch inzicht en ben je vernieuwend. Ook kun je verbinden, advies geven en reflecteren. En heb je het vermogen om flexibel om te gaan met veranderingen.
  • Mede bepalen van inwerk-/ontwikkelprogramma en loopbaanpaden van medewerkers;
  • Uitvoering geven aan inwerk-/ontwikkelprogramma’s en terugkoppeling geven aan leidinggevenden;
  • Toetsen en examineren van de vastgestelde standaarden en leerdoelen;
  • Administratie bijhouden van uitgevoerde trainingsprogramma’s en resultaten/evaluaties

Je doet het niet alleen

  • Wij ondersteunen je op het gebied van didactiek, borgen en meten.
  • Je krijgt van ons een training in deze onderwerpen en je wordt begeleid door een ervaren collega.
  • Projecten gaan we altijd samen aan.


Wil jij als trainer bij ons aansluiten?

De trainingswereld verandert, verander jij wel (op tijd) mee?

Wellicht heb je het zelf ook al opgemerkt in het werkveld. Organisaties zoeken meer en meer naar nieuwe manieren om kennisoverdracht op een snelle, efficiënte, effectieve en kostenbesparende manier in hun organisaties te implementeren.

De hoogste tijd dat jij als trainer meebeweegt met deze veranderingen. Zo kan ook jij voldoen aan de leerbehoeftes van lerende organisaties, zonder dat jouw rol als personal trainer ondergeschikt wordt.

Grijp nu je kans en maak kennis met de methode die het beste van beide werelden biedt. Een wetenschappelijk onderbouwde didactische methode van blended learning: klassikaal of via webinar leren met de toevoeging van online leermiddelen. Op een verantwoorde, didactische manier.

E-ZY Learning: ook voor jou als trainer;

checkmark round icon 18 één online platform waar jij – waar ook ter wereld – altijd toegang toe hebt
checkmark round icon 18 Gebruiksvriendelijke en laagdrempelige leeromgeving met volop mogelijkheden
checkmark round icon 18 Bewezen didactisch model waardoor de toegevoegde waarde van je training blijvend is
checkmark round icon 18 Statistieken van de trainingsprestaties zodat je deze ook aan je klant kunt bewijzen
checkmark round icon 18 Aanbod van jouw trainingen middels het abonnement aan onze klanten
checkmark round icon 18 Inspirerende en intensieve samenwerking met andere trainers
checkmark round icon 18 Ondersteuning bij het bouwen van een je eigen 'online leren' praktijk

Vul de gevraagde informatie zo volledig mogelijk in, zodat wij ons goed kunnen voorbereiden.

Vergeet niet je voornaam in te vullen.
Vergeet niet je achternaam in te vullen.
Vergeet niet de bedrijfsnaam in te vullen.
Controleer je e-mailadres.
Vergeet niet je telefoonnummer in te vullen, zodat we je rechtstreeks kunnen bereiken.
Selecteer een datum waarop we contact mogen opnemen.
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Controle mislukt.
*Om je zo goed en volledig mogelijk te informeren vragen wij enkele gegevens van je. Deze gegevens worden via een beveiligde verbinding naar ons verzonden. Wij gebruiken de verstrekte persoonsgegevens alleen om je te voorzien van de aangevraagde informatie en de eventuele daaruit voortkomende dienstverlening.

© E-ZY Learning