Tijd voor een gesprek?

Hoe eerder hoe beter. Toch?

We kunnen op locatie maar ook online met elkaar afspreken of ontvang je liever eerst informatie per mail? Geef het aan ons door via onderstaand formulier.

Vul de gevraagde informatie zo volledig mogelijk in. Zo help je ons de juiste informatie bij de juiste persoon te bezorgen.

Vergeet niet je voornaam in te vullen.
Vergeet niet je achternaam in te vullen.
Vergeet niet de bedrijfsnaam in te vullen.
Wat is jouw positie binnen het bedrijf?
Controleer je e-mailadres.
Vergeet niet je telefoonnummer in te vullen, zodat we je rechtstreeks kunnen bereiken.
Selecteer een datum waarop we contact mogen opnemen.
Invalid Input
Invalid Input
Controle mislukt.
*Om je zo goed en volledig mogelijk te informeren vragen wij enkele gegevens van je. Deze gegevens worden via een beveiligde verbinding naar ons verzonden. Wij gebruiken de verstrekte persoonsgegevens alleen om je te voorzien van de aangevraagde informatie en de eventuele daaruit voortkomende dienstverlening.

Wie wij zijn?

Wij zijn een gemêleerd gezelschap van stuk voor stuk door de wol geverfde en zeer ervaren opleidingsprofessionals. We zijn gestart in de tijd van klassikaal leren en hebben alle ontwikkelingen naar online leren meegemaakt. Niet alleen successen maar ook echte missers op het gebied van kennisoverdracht met behulp van e-learning.

Door schade en schande wijs geworden hebben we geleerd. We weten we inmiddels dat succesvol kennis overdragen (in de vorm van een training een werkinstructie of anderszins) alles te maken heeft met verwachtingsmanagement. En natuurlijk ook kennis van zaken op het gebied van didactiek en leermethodes. Simpeler gezegd, en een beetje zwart-wit; bijna iedereen gaat liever iets leuks doen (sporten, theater, vakantie etc.) i.p.v. leren. De meeste mensen zien nieuwe kennis op doen als een noodzakelijk kwaad. Als je daar nou alvast rekening mee houdt heb je in ieder geval, qua verwachtingen, de juiste vertrekpunten bij het maken van een instructie of training in welke vorm dan ook.

Dankzij onze groeiende klantenkring zijn we in staat om de diverse ‘learning & development diensten separaat aan te bieden of als een geheel. Wij verzorgen zelf geen trainingen maar helpen onze klanten dat op de juiste manier in te zetten.

Learning & Development advies

Tactisch

  • Inventariseren trainingsbehoefte
  • Passende werkwijze bij organisatie
  • Toepassen didactisch model (training)
  • Keuze leerplatform(en)

Leerplatform en catalogus

Operationeel

  • Implementatie van eigen leerplatform
  • Koppelingen met LMS systemen
  • Maken catalogus met trainingen
  • Aanbod van standaard trainingen
  • Maken van maatwerktrainingen

Detacheren
L&D
specialisten

Tactisch

  • Op strategisch en tactisch niveau
  • Tijdelijk ondersteuning
  • Maken van trainingen en instructies
  • T.b.v. invullen vacature korte en lange termijn

Inzetten kennis van Partners

Operationeel

  • Veilig werken
  • Logistiek
  • Beveiliging
  • Arbodiensten
  • Gezondheidszorg
  • Compliancy
  • Mantelzorg
  • Persoonlijke ontwikkeltrainingen
Onze training en vergaderlocatie

Onze trainingen worden veelal online verzorgd, maar ook op locaties door heel Nederland.
Onze eigen vaste locatie is in het mooie Tilburg. 
Trainingen kunnen natuurlijk ook op locatie van jouw bedrijf verzorgt worden.  

Droogdokkeneiland 27A - 5026 SP  Tilburg


Bereikbaarheid

Consultatie

  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
    Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
    Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  • +31 (0) 850 431 000

Support

Post

  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

© E-ZY Learning